听说后纺车间水洗四班的班务会开得好，与别的班组不一样，至少他们车间的人都这样讲。今天，我心怀着一丝好奇和几分疑惑，参加了他们这个月初的第一个班务会。
　　下午四点整，班务会在水洗装置的交接班室准时“召开”。参加这次班务会除了车间部分领导，还有其他科室的一些主要负责人。令我感到惊讶的事是这么一个小小班务会竟还设有一个专门的会议记录员。
　　会议由班长主持，首先记录员报告了到会的人数、缺席人数及缺席原因。紧接着，轮值安全员把轮值期间的安全情况向大家做了详细的汇报。汇报完后，还与下一轮值安全员进行庄重的交接仪式：轮值安全员的红袖章的脱和戴，安全活动日志簿的递与接以及新轮值安全员的庄严宣誓，都是当场进行。这是我以前在别的班组从未见到过的。
　　接下来，班务会议进入正题。班长把上月的工作和下一个月工作重点作了简明扼要的总结和部署后，然后宣布这次班务会的主题：济钢3.15罐笼坠落重大事故的通报的学习体会和我对安全的理解。班长的话音刚落，一个大个子职工已迫不及待忽的站了起来大声道：
　　“我认为，3.15事故的根本原因是作业人员的安全意识不强造成的。工作之前，没想安全。没有严格执行“七想七不干”的工作要求。”
　　“我对这起事故的看法是作业现场的监管力度不够，或现场根本就没有监管人员造成的。今后我们车间应该在加大和完善现场监管制度下大工夫。”一位戴眼镜的职工像经过深思熟虑慢条斯理的道来。
　　“我对安全的理解是一个讲安全的人是高尚的，一个不讲安全的人一定是自私的••••••”
　　会议的气氛既严肃又活泼，活泼中还透着一点紧张。车间的一些管理人员也不失时机对大家的发言做了点评并做出了相应的承诺。大伙讲的好极了！我想把它记下来，遗憾的是来时准备的不充分，没带笔和本。
　　班务会的最后一项是安全知识竞答赛。比赛分为两个组，一组问一组答相互交替。比赛形式又分抢答和必答。比赛进行得很激烈，双方常为一个问题的答案正确与否挣得面红耳赤。抢答赛时，一位女职工不知是过于激动还是紧张，起立的动作大了些，竟把椅子给掀翻了。站起来，又忘答案了，张着嘴傻呵呵立在那里不知所措。这引起大家一阵哄堂大笑，也把会议的气氛带到高潮。
　　时间过的好快，45分钟的班务会结束了，大家都有说有笑的走出会议室。我沉浸其中，好像还没有回过味来，又静静地坐了一会。“不一样，真的不一样，他们下一次班务会我还来。”在回去的路上，我心里暗暗的对自己说，对了！，来时还得带上笔和本。