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或许是因为身份不同吧，队长的职责催促着我要加精益求精。作为队伍的领导人，深知不仅要求有能力安排好各个活动，更重要的是处理好与队员的关系。但说实话，我并不是一个善于沟通的人，对于人际关系的处理也往往会觉得力不从心。 在还没三下乡之前，我觉得既然我们有缘一起经历那十天，那我就要跟大家好好相处，慢慢来，不需要批评，大家上心了就好。不过在出发前一天的晚上，我的一个同学来找我聊天，她去年是队长，今年是指导老师，她给我的建议是，每晚的开会一定要既有夸奖又要有批评，才能相得益彰。这让我想起协会一位师姐也说过，一个团体里面，总需要一个人唱黑脸，一个人唱红脸，再联系自己的亲身经历，我发觉他们说的或许是对的。深思熟虑了一个晚上，我决定看看大家的表现吧，也许他们会很自觉呢，那么到时有时候小小的失误也应当是可以原谅的吧。 在第一天，两个半小时的车程，中午十一点多才到了学校基地。我知道大家很饿也很累了，所以我马不停蹄地安排打扫工作，擦洗工作，由于工具的限制，小部分的人在清洁住宿的地方的时候，其余几个队员或许是觉得没有什么好干的吧，去小卖部买吃的，然后一堆人聚在一起聊天，玩笑打闹，丝毫没有进入三下乡的状态。我当时看到心情就很差了，因为他们这么悠闲，会让在工作的同学心里不舒服的，所以我安排他们去买菜，不可思议地，他们居然花了一个下午时间在外面，而我们留在学校的人饥肠辘辘，他们好像完全没有想到这一点，很久很晚才从镇的菜市场回来。那天晚上，九点才吃完饭。也就是在那晚我再也忍不住，批评了大家。 在一个团队里面，责任心真的很重要，态度也决定了一切，这些东西在我的队伍里，很多人都缺失了，导致前两天的活动出现了很大的问题，第二晚我又特别生气地批评了他们，就个人出现的问题，我举出实际例子，一一数落过去。那晚会议过后，我知道可能挺多人心里对我有异议的，在我决定批评大家的时候，我也想了很多，活动已经过去了，说的再多也不能挽救，我这样摊开来，让他们下不了台，对我的批评不服气怎么办？心里对我有异议怎么办？那么我该不该批评？百般纠结后，最终我遵从自己的内心，我还是说了。因为不说，我心里不舒服，还有一个原因是，我觉得我不能就让他们就这样下去，在团队集体中，没有责任心真的是一件很可怕的事情，现在还是大学生，我能容忍，但是今后他们走向工作岗位呢？学校让我们有这么一个机会锻炼，就是让大家不断地提升完善自己，我不能让他们就这样继续下去，所以我还是多次地批评了大家。 这十天很快就结束了，问我有什么感受，我唯一能给的回答就是累，真的很累。不是身体的累，是心累。这次的三下乡我并没有像去年那样收获很多的朋友、友谊和情感，就这样过去了，心里说实话挺难受的。但是同时又觉得或许这样就行了，不强求，不挽留，我们终究还是会回到自己的轨道，走向自己的道路的。 赞 (散文编辑：江南风) |
