各位领导、同志们：
　　
　　我今天的报告，不想拘泥于固定模式，力戒永远正确的废话、套话，想到哪里就说到哪里，请大家评议。
　　
　　即将过去的一年，我主要抓了三个方面的工作：
　　
　　一是兼任活动办主任，抓了以开展“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论活动及以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动系列工作。解放思想大讨论活动是根据贵州省委、局党委的要求开展的，自2013年1月9日起到5月17日止，持续了5个多月的时间，经过动员学习、查找整改、巩固提高三个阶段的工作，顺利过关；党的群众路线教育实践活动是根据中央、省委、局党委的要求开展的，自2013年7月29日启动以来，已顺利完成了学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评两个阶段的工作，目前正在开展“回头看”及第三阶段的工作，即整改落实、建章立制，何时能结束，要根据中央、省委及局党委的进度安排。也就是说，今年的大部分时间，我都在处理活动事务。
　　
　　这种自上而下的党内活动，一般都有持续时间长、任务重、要求高的特点，事情接踵而至，想庸、懒、慢、浮都不允许，因为有那么多事情撵着你动，你只有兵来将挡、水来土掩，急事急办、缓事缓办，将事情一件一件的吃掉，才有可能跟上活动步伐，才会有活路。否则将会更惨。而且，这种自上而下的活动，都具有不可抗拒性，看上去、听起来也都挺吓人的，不开展肯定不行，因为不管你找多少钱，在中国，毕竟还是共产党在执政，共产党要求的事，纯粹当耳旁风，显然不可以，当然，完全开展也做不到。其实，这种活动，说难，也不难；说难，是因为我单位尽管还戴着事业单位的帽子，但实际上基本上已经成了自己找饭吃的单位，大家生产任务重，没有过多的时间、精力、兴趣来开展活动，而活动的“规定动作”，是一套一套的，让人有喘不过气的感觉，而且必须是上面说你过关你才能过关，比如今年民主生活会领导班子的对照检查材料就比往年严格（往年称发言材料或发言提纲），5751字的材料，我修改了至少10次（据说河北省有个常委个人的修改了29次！真想学学这篇“精品文”，但到目前为止好像还没公开，找不到；我想，就是找得到，也无非是些“不够”、“不足”、“有待提高”、“进一步”之类的陈词滥调，肯定会大失所望的。无非是篇精雕细琢的“党八股”！）；专题民主生活会的报告，共9780字，也是几易其稿；当然，这并不是说我这个老家伙连语句都写不通顺、单位这点小事都写不清楚，而是要兼顾单位各位领导、局指导组、局领导、省委督导组的要求、理解和看法，定稿中，都还有个别领导的意见没能完全采纳进去，真的很惭愧；活动中，省委督导组搞突然袭击，莅单位2次，要求将所有材料抱到贵阳抽查1次，这些，对我来说，虽然都成竹在胸，临阵不乱，但还是老同志遇到一些新问题，压力肯定是有的。在很急或工作推不走时，会将本人修养差、粗人的本性暴露无遗，发脾气、骂娘、不尊重领导在所难免。这主要原因还是我水平低。要是换成水平高的人，耍耍乐乐中就可能搞定了一切。但我绝对不行。说不难，是因为你只需要跟着上面滚就行，上面滚到哪里你就跟着滚到哪里，很简单，没有什么大不了的。这是我多年、多次任活动办主任的切身体会。我之所以要这样说，是因为希望下次开展这种活动的时候，能有比我年轻、比我有能力的人自告奋勇的来为单位撑过去。毕竟岁月不饶人，我已经老了！若再让我撑，就有虐待老人之嫌了！
　　
　　今年的两次大型活动，对于我这种“老油条”来说，其难度既在意料之中，也在意料之外。因此，自始自终，我都能以半百之身，跃马征途，积极应对，基本上是做到了全力以赴，到目前为止不但没有给单位丢脸，而且还得到上级的肯定，被省委督导组定为全局7个单位中的两个典型之一，虽又凭空多出了许多事，但还是感到很欣慰。
　　
　　我知道，我们不能自说自话、以上级评价来代替群众评价，不能以自我感觉来代替群众感觉，活动的成效到底如何，群众反映强烈的突出问题尤其是收入差距大的问题到底解决得怎么样，群众满不满意，还得经过群众满意度测评或时间的检验，由群众、时间来作出评判。现在下结论，为时尚早。
　　
　　我个人认为，现在单位各种荣誉集于一身，今年生产经营又破关成功，在外面可谓金光闪闪，要解决这个问题，应该不难。政声人去后，民意闲谈中。作为领导，若到不在位时，大家偶然提起，还是翘大拇指而不是操祖宗，我认为这才是真正的好领导。
　　
　　不管怎样，我都要真诚地感谢各位领导、活动办的同志们及其他同志们对我工作的理解和支持。没有你们的理解和支持，我就是拼掉老命也无济于事。活动办的同志们，我还要说的是：我们都是党的好儿女！我们都是甜孩子！我们都是苦孩子！我们甘苦自知！
　　
　　二是抓了党建目标管理工作。今年局党委下达给我单位的党建目标任务有54项（去年只有21项），经过责任分解、召开党建工作例会推进等形式，大部分目标是完成到位的，但有些目标我单位根本无法完成。有些指标简直莫名其妙！
　　
　　三是抓了日常工作。发展新党员4名；按期转正预备党员4名；新确定入党积极分子4名（往年：4名）；还有申请入党人8名。完成了支部的分类定级工作。截止今日，按规定办理纸质红头发文41份；办理纸质红头收文48份；处理电子文件，有几十份。列席党委会14次，参加中心组学习13次，处理有关事务。按规定抓了党员信息库建设、组织建设、党内评比表彰、七一庆祝活动、干部考察、创先争优、党员教育、党内统计、党费标准调整与收缴等工作。
　　
　　我单位党委，理论上、按《党章》规定应是属地管理，属市直机关工委管，但实际上是“双重管理”，局党委也在管，而且以局党委下达的目标任务、考核为主（市里管不了单位的人、财、物，单是管个组织关系，实际上管也管不了）。
　　
　　上级表彰方面，今年局党委没有进行。市直机关工委在今年七一表彰时，授予我单位党委“2011—2012年度先进基层党组织”称号，我单位党委获属地党组织表彰，还是第一次（市直机关共有123个党组织）；本人和小冯承蒙单位党委推荐，也荣幸获得了市直机关“2011—2012年度优秀共产党员”称号。此外，党内统计工作，又获得了市直机关“党内统计先进单位”称号（已连续4年）。
　　
　　工作中，我发扬不怕苦、不怕累、不怕难的工作作风，以老同志的经验和务实精神，以单位过关我过关、单位不过关我补课的工作理念，以高度的党性觉悟，团结带领办公室工作人员，从容应对纷至沓来的大小事情，做到工作有预案、有计划、有落实、有总结，高标准、严要求，尽最大的心、尽最大的力。
　　
　　我的岗位，几乎不涉大额度的资金，不涉行政审批，不作决定，只是参谋、服务、督办、执行，加上自己根本没有贪腐的意识和手腕，因而岗位是一个正宗的“清水衙门”，个人即使想贪也没有资格，即使想腐也没有条件，自自然然的就很清正，廉洁方面想有问题都难，故肯定找不出什么问题。但刘云山说：找不出问题本身就是问题。依次推论，我的问题，还真不是一般的问题。但那是另外的话题，就不在此啰嗦了。
　　
　　建议各位领导，要大胆向局进言，下达工作任务时要考虑基层的实际，不切实际的指标，与其下，还不如不下；单位工作要尽量少搞“自选动作”，“规定动作”是必须要搞的，没有办法，必须集中精力搞好；自选动作完全是可以自己做主的，每次都兴师动众，搞多了势必会分散精力，对中心工作不但没有促进，反而会有影响，我认为大可不必。做到少而精就可以了；请尽量向有关方面呼吁，党组织关系最好能实现“单重管理”，目前事实上的“双重管理”有很多弊端，有些工作都在管，都没有管好；有些工作都没有管，出现管理真空，而且，我这个党办要完成“双重”工作任务，凭空多出了一份不必要的活。很不应该！
　　
　　报告完毕。