“经”本来是好的，都是“歪嘴和尚”把它“念歪”了；上面的政策本来是好的，都叫下面的人把它“执行走样”了……在反省政策的执行不力或根本不按政策执行时，诸如此类的论调常盈于耳，且似乎也得到一些人的认同，仿佛这样的论断一下，自己就找到了心理的平衡点，反正此事与自己无关，都是别人的过错，就可以高高挂起，就可以自己该怎样过还怎样过、该怎么办还怎么办，待到下次再有此类事情发生时，再用以上论断一界定，自己照样活得有滋有味，舒坦自然。
　　果真如此么?说实话，本人初闻此论时，也为论者的忧国忧民之心所感动，为“歪嘴和尚”、“下面的人”的“歪念”、乱“执行”所愤怒，为他们的误国误民而痛心疾首，你们用“正嘴”照着“经”“念”、用公正心照着政策执行就行了，何故会“歪了”、“走样”了呢？由此，不打你的屁股还能打谁的？可是，这样的论调听多了，慢慢的，不禁让人生出一些质疑，如下：
　　首先，既然是“歪嘴和尚”，何以得以“念经”？既然会执行走样、何以会交给这样的人去执行？本人愚钝，百思不得其解。据本人理解，“念经”是大事，势必应由“正嘴和尚”来“念”;执行政策也是大事，也势必应由德才兼备、有能力执行好的人来执行，何故会把这些大事轻率的交给“歪嘴和尚”、会“执行走样”的他们去瞎折腾?应不应深刻反思自身原因并采取有效措施力避这样的事情？
　　其次，“歪嘴和尚”、“执行走样”的人是何以跻身“念经”队伍、执行政策队伍的？按理，对“念经”人员、执行政策人员的选拔任用都有一套严密的制度，都要经过层层把关，有如产品的出炉，每道工序都有严格的技术要求，怎么会出那么多次品、废品？在放行时，是不是真的达到了技术要求？某些工序的把关是否出了问题？是否需要改进？
　　其三，就算选拔任用的时候的确是货真价实的“正嘴和尚”、有能力不折不扣执行政策的人，后由于种种原因，致使他们的“嘴”变“歪”了、执行力打折扣了，但理性的、负责任的办法是及时给他们调换工作岗位，不使其因丧失岗位基本技能及职业道德而贻误事业，却何以让他们久居不适合岗位、一误再误？非要等他们把“经”“念歪”了、“执行走样”了才来站在旁观者的角度义愤填膺、义正词严的声讨他们？是不是应该多从自身找找原因？是不是应该加大力度做些什么？
　　其四，“正嘴和尚”是否一定能把“经”“念正”？“歪嘴和尚”是否必然会把“经”“念歪”？
　　等等……
　　诚然，这么庞大的“念经”、“执行”队伍，出几个“歪嘴和尚”、“执行走样”的人，绝对也是难免的，林大了什么鸟都会有，再说，整个“念经”、“执行”队伍，绝大多数的人都能鞠躬尽瘁、死而后已，主流绝对是好的，绝大多数的人绝对是尽职尽责的，业绩也是有目共睹的，正因为如此，国家才得以不断进步、前进，成就举世瞩目，问题在于，“念经”也好，“执行政策”也好，都是我们的事业，而我们的事业是神圣的，任务是艰巨的，来不得半点虚假，只有按照既定的目标部署，一步一个脚印去努力，才能逐步完成。若玩“歪”、玩“走样”的人多了，势必会使“蓝图”变成“烂图”，甚至会导致完全相反的结果。因而，我们要大力做的，是极大限度地减少“歪嘴和尚”和“执行走样”的人，尽量使其“没有机会念经、没有机会执行政策”，同时时刻跟踪“正嘴和尚”、“照样执行”的人，一旦发现“嘴”变“歪”了、“执行走样”了，就当机立断，予以及时矫正或清除，使其始终处于正常状态，如此，则“经”必会“念正”、“政策”必可“遵照执行”、大业也必可成功。
　　想到这里，本人有些惶惶然，顺着这样的思路下去势必会让坦然的人不安，自己也似乎犯了不合时宜或完美主义的大忌，事实上因常犯忌、不人云亦云、天真而使本人年近“知天命”已吃亏不少，但天下兴亡，匹夫有责，事业成败，事关你我，况且生性如此，也无可奈何。惟愿能提醒坦然的人能更多的反躬自省，多正视自己，多一些如临深渊、如履薄冰的感觉，多一些责任感、使命感，多一些忧患意识，目的不外乎是想把我们共同的事业做得更好，本人认为这也是身居其位者应有的态度和努力方向。
　　所幸，现在的“歪嘴和尚”、“执行走样”的人越来越难混，一些人，连同一些垂青他们的人遭到惩处，被清理出队伍，他们越来越没有市场，这真是顺心顺气的大好事。
　　“歪嘴和尚把经念歪”、“下面的人执行走样”之类的论调也越来越难听到，本人的疑惑也渐渐释然。
　　但愿这样的论调再少些！