近日，通过收看中央电视台《焦点访谈〈八项规定一年来〉》节目，很受教育，感触很深，面对新的形势和新的任务，中共中央及时出台了八项规定，就进一步改进干部作风问题提出了具体要求和整改方向。特别是以习近平为总书记的党中央，身体力行，带头践行党的八项规定，给各级各部门起到很好的带头作用。对个人而言，在观看了该节目后，有以下感悟和体会：
　　
　　首先是落实“八项规定”必须要想干事。想干事是一种主观愿望，而作风是一个人的外在的处事态度，也是一个人精神风貌的重要体现，作风建设涉及到人的方方面面，它与人的内在思想、灵魂深处有紧密联系，因为外在是内在的体现，作风建设肯定要从思想上引起重视开始。哲学上讲内因决定外因，内因是事物发展的根本和源泉，外在的作风建设（效能建设、执行力建设）只有通过内因才能发挥作用。所以作风建设一定要触及人的灵魂，主观上有想干事的意愿，才能在思想上引起高度重视。只有对作风建设的重要性、意义在思想认识上理顺了，我们主观上才会有想干事的意愿。无论在机关单位还是在企业，用人的原则有一个共同点，就是人才思想意识的高标准、严要求，“给想干的人干的机会，为肯干的人创造干的条件，让不想干也不肯干的人无立足之地。”想干肯干的人，凭着干事的热情，可以把好事办得更好；不愿干的人，纵然有再高的能力和水平，好事也能办坏。这体现了对工作的态度，对工作的责任心。现实工作中，少数人想的是干事应得到回报，为自己的政治前途捞取“本钱”，他们在自己的岗位上沾轻怕重、夸大实绩、回避问题，缺少干事的热情。作为党员，特别是领导干部，应该时刻牢记为人民服务的宗旨，确立想干事的目的就是为单位分忧、帮群众做事的思想，多干事、少表功，多奉献、少索取，始终让优良作风这面旗帜高高飘扬。
　　
　　其次是落实“八项规定”必须要会干事。“会干事”，是在做事的过程中，遵循事物发展的规律，辩证的做好自己从事的工作。会干事，表达的是干事的方法，体现的是处理工作的技巧，展示的是规范高效、创新开拓、乐于奉献的务实精神。具体而言，会干事就是要求我们干部职工必须结合实际，在工作中体现良好作风，让良好作风助推工作更好完成。“作风建设改什么”、“我为单位做什么”、“爱岗敬业”这三者的关系其实是辨证统一的，我想在这次八项规定的贯彻落实中，首先是要加强理论学习，提高思想认识，树立为民服务的思想，才能做好本职工作；其次是明确责任，强化服务，围绕县委中心工作，落实政府重点部署，做好自身本职工作。只有结合本职工作认真落实中央八项规定，作风建设活动才得以真正落到实处。再次是苦干加实干，塑造可贵的精神品质，始终把群众利益放在第一位，服务基层、服务群众、服务企业，为供销事业的发展踏踏实实做出自己应有贡献。当前我县经济社会正在快速发展，但做表面工作、对上一套对下一套等不良作风在极少数党员干部身上依然存在，并有蔓延的迹象，这在一定程度上损害了我们党在群众心目中的良好形象。每一位党员特别是领导干部，不仅要保持先进性，更要发展先进性，实实在在地做好人，踏踏实实地做好事，在实践中不断充实完善自己，全面适应新形势下社会发展的要求，做尽心竭力为党工作的“老黄牛”、全心全意为人民服务的“服务员”、一心一意谋发展的“实干家”。
　　
　　第三是落实“八项规定”必须要能干事。“能干事”，是体现为官一任造福一方的胸襟。能干事既有对自身素养和品格的要求，又要有责任道义的精神担当，能干事是干好事的基础，是表达科学发展的内在要求。因此，能不能干成事，这首先是能力问题。能干事，更体现的是干事人辨别是非、开拓创新、组织协调、驾驭环境、凝聚人心、解决问题的能力。有的领导干部嘴上没说，心里却想着能干事当然为了自己，为了可以赢得上级的赏识，为了自己可以攀爬更高的权位，为了自己可以攫取更多的利益，为了自己辖区内光鲜亮丽的经济指标，却忘了把能干事的勇气建立在为人民服务之上，把人民利益视为至高无上的准则。这样的领导干部即使把能干的事都干成了，却与八项规定的核心思想背道而驰，更把为人民群众服务的职责抛弃得一干二净。依靠人民，是我们做事的基本要求。实践反复证明，人民的力量无穷巨大，只有能干事的目的定位于为人民谋幸福，才有可能将人民的力量紧紧团结在党与政府周围，调动人民群众发展的积极能动性，共推社会和谐繁荣。
　　
　　最后是落实“八项规定”必须要干成事。干成事就必须要牢牢抓住工作中的重点这个关键，“实干兴邦，空谈误国”，“一步实际行动胜过一打纲领”。正如小平同志指出的那样，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。贯彻落实中央八项规定，要把落脚点放在干成事上来，要始终保持奋发有为的精神状态，善于谋大事、创大业；要发扬“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神，勇于开拓，知难而进；要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战，坚决克服以会议落实会议、以文件落实文件的做法，大兴“求真务实、崇尚实干”之风，教育引导广大干部克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上。要进一步建立健全抓落实的工作制度和机制，对既定的目标任务层层分解，明确责任，严格考核，推动落实。科学发展，不仅要有干成事的本领，还要有巧干的水平。一个地方发展的快慢，取决于领导班子和领导干部的方法观念。在高速发展的现代社会，要保持发展的高速度、高效益，就要求我们的领导干部必须具有创新思维，进行果断决策，更要充分发挥领导班子整体的力量和群众的共同智慧，集众人之智，合整体之力，充分体现个人与集体的和谐统一。诚然，工作中不可能一帆风顺，可能会遇到这样那样的困难或者挫折，但只要能认真落实八项规定，密切联系群众，保持清醒头脑，想方设法解决，一切困难和问题就一定会迎刃而解。