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过了半个月，辉就被局长提升为办公室主任，辉心想，若不是与大姑、大姑的亲情，这许多人盯着的位子，哪轮得着我呢! -------------------------------------------------------------------------------- 点评：文章成功地运用悬念，引发读者的兴趣。辉认县长这门亲戚?惟的目的就是要做"官"，县长夫人也对辉说以后让你大姑夫给你说句，而县长只是笑笑没言语，这就在读者@$申留下了疑宾。县长来局检查工作，这可是个好机会，可是对辉连声都没吱，更让人纳闷。而长在那个特定时刻让小辉拿的那个空无一字的笔记本，则像县长这、老狐狸的尾巴，让阅卷老师看清了他认识事物凭情感，任用干部凭、情的本来面目。 喝茶 2003年河南考生 老李是市社会科学研究所的副所长。他有两大爱好:一是品茶，二是逗宝、孙女玩。 说起品茶，老李是行家，怎么辨茶、闻茶、敬茶，怎么区别各种不同种类的茶，什么信阳毛尖啦，清香荣莉啦，牡丹绣球啦，他能跟你说得一套一套的。 说起孙女，老李有两个，大的叫大兰，小的叫小兰。虽然两个女孩一样乖巧可爱，衣着打扮完全相同，但老李私下里更喜欢小兰，不仅仅因为大兰不是他的亲生孙女，还有一个原因，那就是小兰嘴更甜，手脚更勤快。每天老李回家，小总是为爷爷捧上一杯浓香可口的茶，而大兰不是正在看书就是躲在房里。'到底是亲生的孩子疼爹妈呀!"老李想。 一天下午。老李紧皱眉头一边思索着工作中的难题，一边往家里走去。刚一进门，就见小兰捧着冒着热气的茶迎上来，脆生生地喊:"爷爷，您喝茶!"然后一边把茶杯捧到爷爷手中，一边把他扶到沙发边。老李打心眼里高兴，工作申的烦恼一下子烟消云散了。他一边抚摸着小兰的头，一边问:"大兰呢呢？” "她呀，看书呢。"小兰不以为然地朝里屋吹吹嘴。 老李不再说什么，细细地品起茶来。 第二天上午，老李突然回到家中取资料，一进门就见小兰正在看电视，见爷爷回来了，小兰习惯性地端起茶几上的杯子，甜甜地喊着:"爷爷，您喝……"这才发现杯子里什么也没有。她忙放上茶叶去拎茶壶，『见她晃晃悠悠地举起硕大的茶壶，那壶嘴就像个左顾右盼的蛇头，突然"呼"地一下吐出一股热水，直扑杯底，杯里少得可怜的几片茶叶全被扑出来了。小兰忙放下茶壶，捡茶叶，捡好茶叶却又打翻了壶盖。老李诧异地看着这一切。大兰一声不吭地从里屋走出来了，她默默地洗好杯子，熟练地放人茶叶，又仔细地倒好了水，然后轻轻吹了吹，把杯子递给小兰，看了爷爷一眼，又默默地转身进屋了。小兰高举着杯子，欢天喜地地喊着:"爷爷，爷爷，您喝茶!" 老李一下子明白了。原来每天为自己泡茶的，不是自己视为掌上明珠的亲孙女小兰，而是一直被自己冷淡的大兰。而自己却……老李木然地接过杯子，却再也品不出先前的味来。他突然找到了那个这几天一直困扰着自己的社会学难题的答案:"感情亲疏不能代替对事物的正确认知"，释然地放下茶杯，匆匆向所里赶去。 -------------------------------------------------------------------------------- 点评：文章以老李"喝茶"这个事件为序组织材料，平时老李喝的都是亲生孙女小兰在"爷爷、爷爷"的甜美叫声中捧来的香茶，小兰比起大兰也因为是亲孙女又嘴甜勤快而备受爷爷喜爱，直到有一天老李突然回家，平时总是捧着大兰沏好的香茶敬给爷爷，自己根本就不会沏茶的小兰手忙脚乱，老李明自了其中的奥秘，改变了因情感亲疏而形成的对两个孙女的不公正的认知。考生面对"感情亲疏与对事物的认知"这个充满哲理的话题，成功地将其"转化"为"喝茶"一件小事;通过老李对两个孙女认识转变的切身感触，艺术地表达了主题，线索清晰，中心明确，深得为文之妙。 聪明的抉择 2003年重庆考生 李局长明年就要退休了，成天闷闷不乐，平时很难见到他的笑脸。李局长这几年也为地方的经济建设立下了汗马功劳。他想在退休前干出点名堂来。 李局长身经百战，什么场合没见过?他通过一段时间的考察，决定在局里搞一次人事制度改革，实行中层干部竞争上岗。他把这个想法以书面形式报告了上级有关部门，得到了领导的表扬和肯定。 李局长迅速召开了一次职工大会，传达这次改革的精神，并把职代会通过的自己一手制定的量化考核实施细则做了公布。会上他用了三个小时的时间宣传、鼓励，动员大家投身到这次改革中来。他还特别强调: "实行中层干部竞争上岗制度既是对大家工作的检验，又是一次思想大解放。广大职工可以竞争申层干部职位，中层干部副职可以竞争正职(我们局里几个科室都是副职主持工作)，中层干部正职也可能面临"下课"。总之，我们大家要统一认识，我相信，工作干得出色，卓有成效的同志是一定会受到重用。?付出总有回报，。那种不劳而获，不讲付出，只讲回报的人早晚要退出历史舞台。这次改革成功的话，下半年我们将实行全员聘任制，充分调动职工积极性，提高工作效率，当然一部分人将面临再就业。" 李局长义正词严的演讲还真让一部分人震惊。 人事科王副科长早想转正，他己经主持科室工作三年了，他想，其他几位科长也想转正，并且都看准了人事科科长这个职位，当然还有其他职工也在努力。见多识广的王副科长觉得自己和李局长在感情上还有一定的距离，所以一直没能转为正职。王副科长明白只要感情到位了一切都好办，他想起了这样一句顺口溜: 只要感情好，工作丢不了，感情到了位，错的也是对。 感情如何培养，距离如何拉近呢?主副科长颇费了心思。…… 经过三个月的激烈竞争，结果出来了:王副科长任人事科科长，财务科吴副科长任规划科副科长，原规划科张副科长任纪检科副科长，原纪检科副科长任审计科副科长，原职工李二狗任办公室副主任¨ 赞 (散文编辑：江南风) |
