为基层减负，激发干部工作热情_散文在线,散文,中国散文网

为基层减负，激发干部工作热情近日，人民日报网发表新闻，中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，同时坚持严管和厚爱结合，对解决形式主义突出问题为基层减负作出进一步部署，激励广大干部崇尚实干、担当作为，以优异成绩迎接新中国成立70周年。一是精简会议次数。作为基层，可谓上面千条线，下面一根针，本来就人少事多，诸多现实而具体的工作已经压得基层喘不过气来。白天要下村入户，与百姓面对面沟通，遇到问题和矛盾更是苦口婆心地化解和劝解，回到办公室，还抽空要填报各项表册，书写各项材料、信息、总结，等等。倘若在这样的情况下，上级会议过多，必将影响到基层干部的工作，精力都花在开会上，哪有时间做具体的工作。因此，必须精简会议次数，提高工作效率。要在基层干部中建立QQ工作群和微信群，将会议精神和工作布置，上传到QQ工作群和微信群中，便于基层干部及时领会上级的要求和近期的工作布置，让基层干部少跑路，多干实事。二是减少过繁检查。几十个上级部门各自独立地到基层检查、调研，以致基层干部要应付不同的上级部门、不同的检查名目、不同的调研，由此形成的接待负担、重复工作、行政低效是很大的浪费和损失。由需要参加检查的各部门组成联合检查组，集中到基层干部开展检查工作，各部门在检查中完成需要落实的工作，这样既能有效整合上级行政资源，减少了重复频繁的检查行为。同一项目往往需要接受多个上级部门重复检查，能否指定一个权威部门检查，其他部门无需再浪费时间重复检查，提高工作效率。更重要的是能使基层干部减少迎接检查和安排接待的负担，并且使基层干部不至于把大部分精力花在应付上级上，而是把更多的时间用来为群众服务。 “从文山会海中解放出来，从痕迹管理中解脱出来，从过度检查中解救出来，基层干部才能轻装上阵。”广大干部群众纷纷表示，好的制度关键在于落实，要拿出有效管用的措施，让硬杠杠落地生效，推动基层政治生态、作风面貌焕然一新。（绵阳市盐亭县风灵街道复兴村纪检员：虞德万）赞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(散文编辑：江南风)

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