教育实践活动征集民意、倾听民生，各地领导干部纷纷走出大院、走下基层，开展驻村入户、与群众同吃同住同劳动等多种形式调研。在赢得群众普遍欢迎的同时，领导干部走基层也要注意方式方法，防止走基层走秀、走样、走过场。
　　
　　要避免“选择性”入户。很多领导干部确定驻村入户的联系点，都喜欢两种类型，一种是带头致富的典型，一种是困难群众的代表，却往往忽视在群众中占大多数的普通人群。抓“两头”固然有效，但不去带、带不好“中间”，则无法推动工作整体开展。征求群众意见，也要点面结合。缺乏了广泛群众基础的民意征集，即使领导干部拿出“真听声音”的态度，也会因为视觉盲区而导致听不真、听不全。
　　
　　要克服“加班式”调研。领导干部是一个单位或一个部门的主心骨，平时工作头绪多、任务重，习惯“5+2”“白加黑”连轴转。在确定走访联系时间上，不少地方也往往以领导的工作为重，以领导的时间为准，而很少顾及群众的工作、生活安排，习惯让群众在家空等贵客上门，有时甚至占用群众晚上休息时间安排领导做家访、走“亲戚”，一家老小陪着领导聊，这样的调研无形中变了味，群众心里添了堵。
　　
　　要摆脱“输血式”帮扶。领导干部走基层，喜欢给贫困家庭带点米、送点油、捐点钱，以体现党委政府和领导对群众的关心爱护。但往往是领导上门了，东西送到了，照片拍过了，帮扶也就结束了，形式大于内容。这样的扶贫济困，解得了一时之渴，除不了长远之困。真帮扶，不光要“输血”，更要注重“造血”，要深挖困难群众致贫致困根源，寻求根除之法，从而避免出现困难户年年慰问、年年困难的现象。