经历过，才懂得珍惜拥有，并不是暗示不够成熟，只是担心哪一天，真的成熟透了会发现，现在所作所为太幼稚而后悔。也许不会，所以不管怎样，我愿意，愿意守住一个诺言，就算是没有结局，我一直是个百折不饶的人，总喜欢迎着困难往前冲，这也是一种挑战。
　　
　　夜晚仍在加班，虽然没有太阳，工作还在努力，虽然没有太阳，世界上不会因为暂时没有太阳而停止一切的运动。没有什么是能够轻易获得的，只要有坚强不屈的信念，百折不饶的拼搏精神，只要有信仰来寄托自己的梦想，那些所谓神奇的力量就会激发我们勇往直前。所谓百折不饶，就是一定要意志坚强，无论受到多少次挫折，永远也不动摇退缩，勇往直前，就能到达自己理想的彼岸。
　　
　　如果想追求爱情的花朵，那就要忍耐冬天的寂寞，一定会迎来春暖花开的时候。假如人们想自己创业，那就要有不怕失败的精神毅力，哪怕失败了，只要爬起来就有希望。美国约翰·麦克斯维尔，有一盘领导力和心态的CD，叫做《如何在生意中失败》，它是最大领导力学习课程的内容之一，只要听过的人，都会爆发出百折不饶往前冲的力量。
　　
　　“美国盖洛普公司调查发现，美国人口的大约9%，将近一千万人，正在建立自己的生意。有趣的是，在六个月之内，占总人口9%的自己做生意的人当中，有50%会消失。”“三年之内，他们当中81%的人会消失。大多数生意需要的时间，你比你最保守的估计长一倍，需要的花费多一倍，困难大一倍，而回报只有你期待的一半。”“如果对于这样的情况，你仍然觉得很好，那么就去做吧”。要想让生意运转起来，是一件很不容易的事情。“多恩·希尔，曾经担任可口可乐公司的董事长，他说‘没有人把致胜策略申请专利；但是根据我四十年的市场营销经验，我绝对可以给你们一些关于如何失败的建议’。”
　　
　　《如何在生意里失败》中，归纳出8条，让我们如何在生意中失败？首先是不再冒险，然后是完全依赖专家和研究结果来做决定。再有就是总是问前辈是怎样做的，关注竞争对手而不是顾客，把行政事务放在第一位，我们变得不灵活，我们指望别人来为你思考，最后是自满。“我们太容易对自己感到满意，我们的梦想很容易实现，仅仅是因为我们的梦想太小了；我们安全返航，因为我们在离陆地太近的地方航行”。“当我们有着富足的物质，便不想要更多；处于快乐时光的时候，我们就放弃了追求永恒；当我们在地上建造的时候，我们就看不到寻找新天堂的远景。”
　　
　　当我们一无所有的时候，冒险是很容易的，但是我们的积累越多，我们就越容易退缩，这时自己从一个冒险者，变成一个管理者。“不是无能破坏了一个组织，因为无能从来没有那么大的威力。是那些达成一定成就，想躺在他们成功上面的人，是他们在阻碍着事情的发展。”冒险的基础是由什么组成的呢，我们承担风险的时候，是什么原因让我们愿意，让我们去选择去接受他们呢。“不在冒险，停靠在港湾的船固然完全，但这不是船的本意。”
　　
　　第一是冒险，冒险让我们接受冒险，第二是使命，梦想和使命是不同的，使命是自己生命中极度相信的事情，是自己及其希望发生的事情。第三是激情，激情让我们去冒险，缺乏激情的人是不会冒险的，激情是让我们去行动的能量和热情，激情让我们成为在一般情况下我们成为不了的人。第四是拥有权，让我们真正拥有一些东西的时候，我们就会拥有动力，会更愿意行动，更愿意去冒险。第五是机会，机会是梦想的催化剂，第六是承诺，我们承诺于一些东西，让我们能比其他人更长久的留在战斗中。
　　
　　当这些在我们生命中消失的时候，我们就会停止冒险，一个不愿意冒险的人，绝对是一个对生活缺乏激情的人，或是不去拥有某些东西的人，所以他们才会来的快去的也快。他们很可能是一个失去梦想的人，我们要时刻扪心自问，有哪些已经融入我们的生活当中，有哪些已经融入自己的内心深处。“冒险的基础：梦想，使命，激情，拥有权，机会，承诺。”“英国前首相丘吉尔说，专家应当在我们身边，让我们随时用，而不是高高在上”。可以让专家给自己意见，问他们问题，让他们为你自己做研究，但不要让他们替你运作生意，假如专家那么好，他们为什么不自己出去赚钱，而是成天给别人提意见呢。
　　
　　“没人知道伟大的领导人在每个不同的情况下会怎么做，我们只知道他们不会接受失败。世界上没有世代相处的成功秘笈”。领导人是改变的催化剂，他们创造改变，他们总是为组织寻找更好的，更有效的道路，昨天我们做过的事情，今天已经行不通，我们必须想出新的方案。要领导别人，先读懂别人，如果自己不能读懂人，不能读懂环境，自己这一辈子最多只能熬到中层管理的地步。
　　
　　随着社会变化的加剧，读懂环境，分析它，用直觉去感受它，以及恰当做出反应的能力，是非常重要的。不要做毫无准备的生活，要对环境做出准确的恰当回应。“指望别人来替你思考，很少人一年会思考两、三次以上；我每星期思考一、两次，就已经世界闻名。”善于思考的人，也是一个善于交谈者，他们善于聊天，他们都学到了什么，看了什么好书，他们最近发掘了什么等等。
　　
　　要学，要听，要思考，要更有创造力，要渴望更有创造力，不见得生来就有创造力，但一定要时刻培养创造性思维，一切都在于思考。活在别人的日程表当中，是赚不到一份钱的，活在别人的日程表当中，永远也创造不出任何东西来，只有自己掌控局面，才会得到益处。“在取得潜在的伟大成功之前，自满是任何团队、任何人都必须跨越的障碍。自满是一种‘成功病’，它在你自我感觉良好和取得现有成绩的时候，开始发作。”巅峰团队不能保持巅峰状态，很多时候不是没有能力，而是他们想着已经到过一次，已经做到过，已经拿到奖金了，让我们歇会吧。
　　
　　优秀不是一个政策性决定，而是一种思维模式，一种心态，一种思考和行为方式，自己不可能因为政策而变得优秀，只有不怕失败，才会百折不饶往前冲。