【导读】心态管理，也是人生哲学，一种有别于其它的处事规律。如果我们违背了它，那是要受到惩罚的，让自己封闭，或用一种极端的方式强加给别人。如果你是一个管理者，那肯定要整乱一个工作秩序。
　　
　　心态管理，其实就是自己对问题的识别能力，如果一个人看待问题的能力提升了，就能驾驭自己和疏导自己的心态。
　　
　　学习能影响人，通过学习可以提高自己的思维功能，强化自己的意识形态。通过对事物的剖析，在一个较高的层面看待问题，对事物的认识就会广义，不会落入狭小的空间。
　　
　　心事毕竟受事物的影响，可能产生变化。假如一盏灯也会影响到情绪，一盏柔和的日光灯，在炎热天会给人清凉；如果换成一盏白炽灯，给人的感觉可能会让人更难受一些。往往事物的变化是千差万别的，就看是自己在变化中的适应能力。
　　
　　就拿企业的管理来说，管理是死的条款，但运用起来，它便会成了有血有肉。甚至是有思维有灵魂，可以把它看成是一部机器，说现实一点就是人。它不是死板的一件东西，但它又是原则组成的一个系统，它能调动所有人为着它转动。为它付出，为它让一个企业不断发展。
　　
　　心态管理，可以重塑一个人，可以重塑一个企业的形像。怎么说呢？一个人只要有了良好心态，就有了积极向上的精神。那么，一个企业的员工时时刻刻就有一种朝气蓬勃的精神在里面，就会完全把自己的热情投入到自己的工作中。
　　
　　心态管理，还是考验一个人面对困难的能力，排除困难的一种巧力。体现出的就是一种素质问题，素质是什么呢？当然是我们管理经验的工作积累，运用在工作中的一种技巧，同时也体现出我们在社会中的一种处事哲学。
　　
　　心态管理，我们可以把它看成一种微笑管理，只有那种微笑，它所传达出的信息，是可以软化所有尖锐的问题。可以产生强大的亲和力，这种亲和力是在一种制度下构建的。那就是我们的人格，一个丰满的人格，同样也体现出一种影响力和号召力。
　　
　　在如今快节奏的工作和学习氛围较浓的时代，有很多管理者和员工患上心理病，找心理医生。其实那是自己的心态没有做到垃圾的清理，垃圾信息多了泛滥了，那就成了一种病，一种属于时代的病。
　　
　　心态，是一种心药，只要找对适合自己的方法，通过摄入良好信息，广泛的交友交流，阅读各类文章。提高自己的修养，不断在自己的管理和交友中运用，通过运用语言的技巧进行心理调节。那么，做一个快乐的人，一个掌握自己命运的。你就必须要善于学习，善于找出一种工作方式，一种更好的管理和生活方法。
　　
　　心态管理，也是人生哲学，一种有别于其它的处事规律。如果我们违背了它，那是要受到惩罚的，让自己封闭，或用一种极端的方式强加给别人。如果你是一个管理者，那肯定要整乱一个工作秩序。如果你在公共场所，或者为一点不必要的小事与人舌战，或出现暴力就不难想象。一个人的好心态，不仅让一个企业和谐，一个家庭美满，让一社会祥和。自己主导自己，让自己成为一个“上帝”。那么，我们得出的结果，就是美好的人间。

【责任编辑：可儿】