——六论东城办事处在盖州“加速晋级升位、实现率先崛起”建设中的勇于担当
　　东城办事处主任李勇在学习贯彻党的十八大精神骨干培训会上的讲话中指出:“凝心聚力，科学发展，为加速东城现代化建设而努力奋斗!”
　　主力会战是为夺取决定性胜利而进行的竭尽全力的殊死决斗。东城办事处，作为全市发展战略重要的组成部分，“冲刺全国县域百强，抓重大项目建设”，“加快晋级升位，实现率先崛起”建设就是一场决定东城乃至盖州发展大局的主力会战，凝心聚力，科学发展，不能拼搏，就不可能取胜。
　　凝心聚力，科学发展。拼搏，是东城办事处党委、各级领导干部勇于担当者所发出的最为可敬的肢体语言，将在未来漫漫征途上搭建起跨越险阻的桥梁，通达卓越的阶梯。只有让气场内的每一个分子都与拼搏产生化学反应，东城办事处气场才能强壮，才能为盖州跨越发展提供更充足的氧气，才能让勇于担当成为盖州建设者的共识。
　　凝心聚力，科学发展。拼搏为先，东城办事处党委、各级领导干部勇于去追求。没有追求，拼搏何以有依托？没有追求，就等同甘于平庸，工作的目标，工作的标准将随之降低，避难事以图安逸将成为一种习惯。对于当前相对有限的发展资源和要素，东城办事处各级干部怀有寸土必争的决心，用“增加一亩地不嫌少，得到万顷田不嫌多”的境界来抓项目，抓投资，以尽可能多地把符合国家产业政策的项目、投资引入东城，谋取发展利益的最大化。面对各种挑战，要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作，做到在攻坚面前不颓废，困难面前不腿软，挫折面前不退步，逆境面前不悲观，时刻激励自己多谋事、多干事，挑重担、担重任，求实效、务长远。
　　凝心聚力，科学发展。拼搏为先，东城办事处党委、各级领导干部勇于去争先。不敢争先，拼搏何以有参照？对标一流、奋勇争先是一种拼搏向上的精神状态，一种工作要求。如此，才能牢牢把握机遇，沉着应对挑战，赢得发展先机。具体而言，就是要拉高坐标求突破，在更大的范围内重新审视自我，在更高的参照系中拉高发展标杆，面对盖州经济大发展、快发展，在经济建设上“稳中求好”、“稳中求快”的良好态势，全市率先的“占位意识”，以更大的“决心”、更大的“气魄”、更大的“力度”推进工作。
　　东城办事处主任李勇说:“时刻要学习先进求超越，把学习的过程变成高点定位工作目标的过程，变成提高工作绩效、赶超先进的过程。同时，要逆势上扬中求转变。当前是盖州发展压力最大的时期，也是加快转型发展最关键的时期。要善于把压力转化为上进拼搏的动力和奋发有为的动力，以实现加快转型、弯道超车、抢占下一轮优势”。
　　凝心聚力，科学发展。拼搏为先，东城办事处各级领导干部勇于去奉献。不能奉献，拼搏何以成自觉？“五加二”、“白加黑”，奉献就是书写加号的笔。“德莫高于爱民，行莫高于利民”。东城办事处党委、各级干部时刻把奉献当作贯穿生命始终的坚守，才会获得取之不尽、用之不竭的动力，用于支持自己时刻拼搏在为群众谋利益的第一线上。
　　的确，拼搏了，或许会有轰轰烈烈，会得到崇高的荣誉，但在大多数时候，拼搏，都只能在默默无闻中进行着，虽然不会为太多的人知晓，甚至会遭到冷眼和非议，但只要领导干部能把分管的工作和区域当成奉献的舞台，对每一项工作都力求完美，对每一个挑战都不言放弃，就能在平凡中实现自己的人生价值和追求，并得到群众和组织的认可。
　　(于学忠)