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论后勤组的“情绪”

时间:2017-07-17 19:02散文来源: 散文作者: 星源后勤组——黄毅点击:
        
    每支队伍的队员都会有情绪问题,当然后勤组也不例外。说起“情绪”这两个字,还真是后勤组的一个梗,我们后勤组每天晚上都会开会,而每次开会都离不开“物资”、“预算”、“资金”和“下厨”这几个问题。其中,“下厨”问题成了后勤组每个组员关注的焦点。例如饭菜的量够不够,队员对我们饭菜的满意程度等,或许是我太过于敏感,每次开会都会跟后勤组的组员强调队员情绪的问题,他们听得多,自然也就拿这个词来调侃自娱,与其说我是队里的后妈,不如说整个后勤组是队里的后妈团体,因为他们真的很棒!他们懂得分工合作,他们默默连连,他们相互帮忙,互相团结。可以说没有他们的配合,后勤组的工作也就无法顺利进行,星源实践队的工作也就无法顺利开展。
    前两天台风天,后勤组遇到了断电,没煤气这些突发情况,而我们的吃饭问题只能靠下面解决了,或许是副队的开玩笑,又或者是我的观察,我发现这两天饭菜的量不太够,在我开会的时候,我便提到,我们的量不太够,或是有人说煮的面不好吃,我把这些问题摊出来,大家一起解决,这时,“情绪”成为了后勤组组员们人的着重点,我们调侃了一句,我们也有情绪啊,最终大家还是以自娱的形式散会了……
    有一群,他们配合,他们有默契,他们相互理解,相互包容,相互团结,这便是后勤组。支教的路在继续,后勤组也在继续,感恩“星源”,感恩后勤。
                                                                                                                                                                       撰稿人——黄毅
                         (散文编辑:可儿)
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