狮子让一只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子，但10只狼豹子却没法应付了。于是，豹子只好灰溜溜的跑到狮子面前辞职。
　　
　　狮子说，你犯了平均主义错误，知道吗！你看我的。
　　
　　于是，狮子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的互相攻击，全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。豹子心悦诚服地问狮子，这是什么办法？狮子微微一笑，听说过绩效工资吗？……
　　
　　第二天狮子依然把肉分成11块，自己却挑走了2块，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。10只狼看了看9块肉，飞快的抢夺起来，为了一口肉，它们全然不管不顾什么曾经的同伴，直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子钦佩地问狮子，这又是什么办法？狮子得意一笑，听说过末位淘汰法吗？……
　　
　　第三天狮子把肉分成2块，自己却挑走了1块，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。群狼争夺起来，最后一只最强壮的狼打败所有狼，大摇大摆的开始享用它的战利品。狼吃饱以后才允许其它狼再来吃，这些狼都成了它的小弟，恭敬的服从它的管理，按照顺序来享用它的残羹。从此狮子只需管理一只狼，只需分配给它食物，其它的再不操心。豹子不解地问狮子，这算什么？狮子傲然一笑，听说过竞争上岗吗？……
　　
　　最后一天狮子把肉全占了，然后让狼去吃草。因为之前的竞争，狼群已经无力再战了，于是只好逆来顺受。至此，豹子四顾茫然，狐疑的问道，这又算什么？狮子轻蔑一笑，听说过转轨变型吗，听说过……