人管人的社会积弊不用反复说了。人要吃饭，有七情六欲，有私心，有亲属朋友，周扒皮，雁过拔毛自然而然。本来公务员国家高薪养廉，一些单位公职人员，单位开资足以保证生理需要，可是那个人会嫌钱多扎手呢？韩信点兵，多多益善。越多越好。说明岗位重要，人生价值得到体现。自然社会就出现了贫富差距越来越大。穷人因为办事需要和富翁一个起跑线，比如入党、提干、国考面试、手术红包，总之熟人与生人有别。这样社会出现了一些现象：有的家庭缺钱，有的在购买的空房子储藏现金；同样一件事，富人掏钱很快办好了，穷人却没钱受到办事员的慢待、冷嘲热讽、讥讽，没钱在社会上受罪，丢人现眼，好不赶快找个没人地方跳井？穷人、富人同样面对一台手术，富人每人300元，主刀一千元，穷人只是叫出外面请客吃饭，结果怎么能够一样，受到礼遇怎么会一样？人有情，事有价码，物有所值。

　　

　　同样的事、不一样的人，结果不同，差异巨大。

　　

　　以低保为例，全国就设一个机器人管理员。给他配一个程序管理师。按照《低保条例》规定条件，自己申报，不够条件者不通过。皇帝与百姓一样。公开查询，接受14亿人公开透明监督。开启机器人国家公共事务管理员新时代。

　　

　　机器人的程序里不设置私心、私人感情，冰冷执法、有法必依。

　　

　　各省市只需要设立一个现场监督核查员队伍就足矣。负责从系统里打出低保人员名单，一一到家核实细节。定期核查。发现造假者，记入失信名单。

　　

　　此制度一旦落实，肯定降低政府管理成本。赢得民心。