近年来，某单位可谓红得发紫，各种荣誉接踵而至，领导们自然也声名远播，受益匪浅。
　　4月27日，全省庆祝“五一国际劳动节”暨表彰大会在省会城市贵阳举行，某单位一把手又参会，并上台领取了省总工会颁发的“省五一劳动奖状”牌及授予的配套证书。
　　载誉归来后，马上责成宣传科的在网上发布获奖信息，并把奖牌复制后悬挂于单位大门醒目处、扫描后挂在网上。
　　职工们自然也感到自豪，按照常规，获得了如此殊荣，自然要发点奖金，让大家都沾点喜气，共享一点荣誉，从而激发进一步干事创业的激情。可左等右等，不见动静。
　　善于与领导套近乎的人终于打听到，此次获奖，不仅没有分文奖金，倒花并且是可算的现金，就有1万多元。
　　其实，喜欢看报的，已经在4月28日的省报上看到单位获奖的消息了。在整版的“光荣榜”上，在“省五一劳动奖状获奖单位名单（21个）”名下，单位名字，赫然在列。
　　真不简单，全省只有21个，单位居然榜上有名，太令人高兴了。
　　能够获此奖，证明单位是不错的。作为单位的职工，也会感到荣幸。这是普通人的认识。
　　但单位是个小单位，近年来，尽管有中央基金撑着，发展蒸蒸日上，但全年只有几千万的收入、几百万元的利润，与那些大单位比，可能还不及其一个车间，全省有多少企业、多少车间？这么一个小单位，凭什么能获得如此殊荣？
　　百思不得其解。
　　对普通职工而言，单位这几年获得的奖牌，尽管省部级的都有几块，但大家几乎没有什么感觉。单位有那么好？大家常这样问。因为，除了10%左右的人外，大家的收入，与7年前相比，几乎没有多少变化。
　　那么，单位年年都在上台阶，都实现了跨越式发展，获得了这奖那奖，但大家找的钱去了哪里？据财务科有关人士透露，仅是借给上级单位的就有几千万元，本级单位账户上几乎没有多少钱。而根据以往的经验，上级单位借的，犹如老虎借猪，要得回来么？
　　平时，大家打听到，其它兄弟单位，年年都在向上级叫穷，说亏了，连发职工工资都困难。这样，上级给它们定的任务就轻。但兄弟单位领导们来“考察、交流、学习”或“传经送宝”时，或是有私人关系好的人透露，他们职工可是很富的，几年时间，买房买车，生活就起了大的变化。
　　但兄弟单位，每年都不会受到上级单位表扬、奖励，在十几个兄弟单位中，几乎每年都是走后列。自然，这奖那奖的，上级单位自然不会考虑它们了。
　　某单位却不同。年年创新高，年年走前列，年年领导班子获重奖，人均几十万元。上级下的任务，也年年加重。只要有什么荣誉，首先予以考虑。这样，某单位就成了大家学习的标杆。提拔之类的，也首先从这个单位的干部中考虑。
　　大家戏称，这个单位“还是批量出干部的单位”。
　　至于上级单位领导又获得了多少奖金及其它好处，就不是一般人可以知道的了。反正上级单位领导们对某单位很满意。有一次，上级领导来单位调研，酒足饭饱后说要见见单位职工。在全单位职工大会上，这位领导醉熏熏地说：我到你们单位觉得特别开心。你们单位，领导班子是一个令组织放心的班子、团结的班子。在这样的班子带领下，全体职工素质高，很支持班子的工作。不像有些单位的职工，动不动就给老子上访、闹事。
　　结果，全单位职工，坐在会议室里，无奈地听他胡言乱语了一个下午，酒醒了才又被单位领导请去宾馆打牌喝酒。
　　但大多数职工不以为然，因为他们的生活，还远不如那些动不动就“上访、闹事”、落后兄弟单位的弟兄姊妹们。
　　这次获奖，是怎么回事？
　　有人到工会打听。因为这次是从工会渠道上报的。
　　工会负责人又高兴，又有怨言。经她处理的事，终于取得了预期的效果，说明了她有办大事的工作能力。怨言在于，她除了填写申报表外，还要到很多单位去盖章、接待省行业工会的有关领导，为这奖，她忙得生了一场大病、输了几天液才好。
　　原来，某一天，上级领导给单位领导打电话，告诉单位领导：今年省里在五一前要表彰一批做出突出贡献的单位，省总工会给了省行业工会几个名额，行业工会又给了上级单位一个名额。某单位又是标杆单位。自然，这个名额，就只有你们才配得了。并且告诉单位领导，还是有竞争的，不是报上去就可以得的，要抓住机遇，好好争取。省行业工会的领导，还要到你单位进行实地考察。
　　几天后，在上上下下都在治理公款吃喝的严峻形势下，为了获奖，还是灵活机动地热情款待了行业工会副主席等一行3人，又吃又包的，支出了1万多元。
　　那几天，简直累死我了。她哈哈地笑着说。
　　这时，宣传科的负责人也转了进来。也叫苦。他爆料：这个事，还和他有关。
　　省总工会办有一份报纸，叫《劳动时报》。有关人员给单位领导打电话，既然获奖了，先进事迹，要大张旗鼓地、理直气壮地进行宣传。拟特地照顾单位一个版面，只需支付12000元。单位领导说需要商量。又多次打电话。考虑到想要奖，几经切磋，最后才无奈地商定只安排半个版面，只需支付6000元。
　　领导商定后，就叫宣传科的撰写先进事迹材料，就把他忙了几天。
　　宣传先进事迹，还要自己交钱，唉。
　　有机会交钱，就不错了。你以为交钱就可以给你奖了？人事科的负责人也不知是何时进来的，语惊四座。
　　人事科负责人要经常去上级单位、省直有关单位出差，又喜欢和单位领导打牌，往往会了解一些别人不知的内幕。
　　大家翘首以待。
　　他慢条斯理地拿出烟，甩了一支给宣传科的负责人，摸出打火机点上，神神秘秘地说：这个奖，来得还真的不容易。
　　你想，全省，比我单位雄的有多少？你再想，上级单位的党委书记、纪委书记、工会主席是从哪个地方调来的？
　　呃！大家这才恍然大悟。
　　于是大家又想起了那次在职工大会上“胡言乱语”“作指示”的上级领导。一个快要60岁、一张脸因长期酒精浸泡而红泛泛的猥琐男人形象出现在大家的脑海里。这个人，除了公款吃喝外，好像就干不出什么好事。但这个人手里攥着单位领导的乌纱帽、高额奖金及前途，单位领导，把他当“皇帝”一样敬着、供着。
　　这个人，就是上级单位的党委书记、纪委书记、工会主席，省总工会原任副主席。
　　有关系，会运作，懂不？不是有钱就可以得到的。人事科的负责人吐出美丽的烟圈，得意地说。
　　啊！
　　大家仿佛明白了什么。