机关新来了位大学毕业生。是为秘书科补充高学历人才，申请招聘的，可李飞在招聘时笔答的锦绣文章，用到领导讲话稿起草上，显得浓浓的学生腔，与实际脱节。主任苦恼：不像买件商品不合适可以退掉，对干部，可不是想不要谁就实现得了的。
　　
　　乡镇换届。某乡有个副乡长位置空缺，办公室主任建议，让李飞补缺，但是，任副乡长须从科级干部中提拔。常委会增加议程，讨论通过了李飞任命为正科级的决定。顺理成章，一个刚进机关两月的年轻小伙，连升三级，由科员越过副科级直升正科，派到某乡任副乡长，实际是由正科级升为副局级。
　　
　　去到的乡的党委书记非常高兴，在大机关镀过金，见世面多，对乡里工作有利。一次，接待县领导活动，需要介绍情况，安排李飞起草接待材料，几天过去，材料拿上来，书记一看，这哪是李飞的水平？转念一想，写材料应安排秘书起草，是安排不妥，张飞才故意应付，大材小用了。张飞遇到善解人意的党委书记，是他的福分，没过多久，乡里安排李飞做了分管工业的副乡长，还配备了一位文字秘书。
　　
　　过了半年，乡里党委书记调走了，镇长当上书记，镇长位子空出，须从副镇长中选拔，现有副镇长好几位，时间长的干了二十年了，李飞压根儿没想那个位子竟会落在资历最浅的自己头上，原因是唯有他有全日制大学文凭，其他副镇长都是后取学历。
　　
　　过了半年，党委书记又调走了，原来书记的位子是镇长接任的，张飞现在是镇长，自然应该把空出的位子堵上，可是考虑到张飞任镇长的年限只有半年，组织部门打算由县农委一名副主任到这个乡里当书记，但是，正好这个副主任所在的单位主任退休了，他是第一副主任，资历最老。当他听说让自己到乡里任职是为在自己排名以下，县委某领导的亲戚提拔腾位子时，情绪来了，就是就地免职，也不到乡里任职去。从外派乡党委书记的预备人选流产。乡党委书记的职务又悄然落到李飞头上。
　　
　　当官儿靠运气，走运，一帆风顺。县里换届了。县委班子重组，县委书记、县长刚刚干满一届，年龄大了，面临隐退，有些不情愿。一天，县委书记、县长到公园遛早走到一起。两个人闲聊，互相探底。
　　
　　书记说：不就是提拔晚了么，不会照顾点。县长说：早的时候，你想当又谁让你当呢。书记说：在当书记之前，不也是干的革命工作么？
　　
　　县长说：那时都是具体工作，更不好干。
　　
　　书记说：有没有还干一届的办法？有啊。县长说：组建县级班子看的是平均年龄，要是能有一个年轻的提上来，把咱俩的年龄平均下去，咱俩就可以再凑合一届。一拍即合。
　　
　　有两位在县里最有影响的人物摇旗呐喊，呼风唤雨，年龄最轻的李飞又进入了县级的常委班子。
　　
　　李飞升得太快了，像坐火箭。清明，李飞上坟，祖坟上长着一颗粗大旺盛的蒿草，李飞培了一锨土。坊间说，祖坟长蒿草是后人升官的先兆。