玫刚刚从单位会场出来，这又是一场批斗会，内容是玫闭着眼也能猜到的。无非是产品又断线了，掉螺钉了，漏焊点了等等等等。总之，又是一通上纲上线，没完没了的批评，没完没了的教育和培训。玫记得自己在会场上一直低着头，不敢将眼睛太向上瞧，只是一直看着一只飞蛾在窗户上扑棱着，挣扎着，撞击着，看样子它是想撞开玻璃，逃离这间屋子，玫想：这只飞蛾倒和她一般心思，也只是想着逃离。
　　玫迷迷糊糊地离开会场，她总是会场最沉默的一个，默默地来到，又默默地离开，从来不会引起他人的注意。玫虽然是一个在单位待了快二十年的老师傅，可她却觉得自己更像可笑的被人同情的小丑。她自嘲的想：现在是年轻人的天下，不是像她那种木讷不善言还不懂巴结领导的人。像她这样的人，只知道埋头苦干，从不关心身边的事情，单位每次发生的大小事情，她都是最后才知道。别人总能从细小处发现问题，嗅出危险，从而自保。而她，却总在危险来临了才手忙脚乱，惊慌失措，不懂得保护自己，常常成为他人的替罪羊。玫曾记得有人对她说过：性格决定命运。可能这就是她的定数，活该自己这么背，就算自己再努力工作又如何？自己也不是常胜将军，又不能保证自己的产品永远没有错误。虽积累了丰富的经验，但像她这样年龄的大多数都是托家带口的，上老下小，精力总不如年轻人。和他们争，从耐力和心思上，总是感到力不从心。年轻人心眼多，心思活，所以可以八面玲珑，左右逢源。而像玫这样的，只以为苦学技术，善待身边每一个人，就会得到众人的好评。然而却不是这样，有很多人是喜欢踩着老实人肩膀爬上去的。现在的她早已不是当年那般天真，她知道，并不是只要自己不争不抢，无欲无求，就可以相安无事，很多时候，会有很多人，都争着抢软柿子捏，也许，这样会让他们有很多的成就感。连领导也是这样，他们好像很怕那些能言会道的人精，因为只要他们一为难那些人精，便会有很多的麻烦。玫就记得有那么一次，一群疯狂的女人就将她的男领导拉进了女更衣室，迫使领导同意了她们的要求。玫记得领导出来的时候，脸还是红红的，很狼狈的样子。玫总是柔柔的，她知道自己是做不出来这些的，永远无法让自己泼辣起来。
　　玫在单位也算是狼狈的，她其实很要强，可生活并不是这样的，玫考技师，考不上，可是她的同事却在扣了钱的同时还考上了。有人告诉玫，是因为玫没有走人场，拉关系。可事情早已结束，转眼又过了两年，好快的日子呀，又是考技师的时候了，玫没了主张。很多人劝她不要考了，一个没靠没主的老实巴交的，怎么可能考上?可玫心里难受。同学都换了单位，有的开始考高级技师，可她什么都不是。玫记得很清楚的一件事，她想忘也忘不掉。玫辛辛苦苦赶出了产品，可还是差点扣了钱，只是因为产品不上锡，脱落了。这让她难过了很久。她虽然最终只是上了大屏幕，并没有扣钱，可评奖受损。玫知道，这次没有扣钱是因为她到领导跟前哭诉了，争取了自己微薄的利益。这次同时还有俩年轻人也上了大屏幕，不过，她们很有魄力，刚好遇见全厂大竞聘，炒了领导的鱿鱼，潇洒走人了。玫没有这胆量，玫有很多的顾虑。但玫却和检验沟通，想验证一下领导是否公正廉明，况且这次事件还是技术员搞的鬼，换同事的话说，这叫人家自保呢。玫让检验将技术员在图纸上的漏洞写在了产品提交单上，这样做可以拖延产品的完工日期。领导只要着急进度，就回会怪罪技术员，只要他们公正，就会又有新的替罪羊。玫想，这也只是她在自保吧。可万万没有想到，产品是拖延了时间，领导也着急了，可人家技术员好好地，没灾没难。只听说好像他被领导训了一顿。玫很泄气，知道自己力量的薄弱，无奈呀，玫只有苦笑着让事情过去了。可事情是过去了，玫并没有走出这次的阴影。新的一波灾难又降临了。当被上大屏幕的两位年轻人走后，玫所处的小团体解散了。这里还要说一句，玫所处的是一个抱团的小集体，她们一群女子合着干活，合着拿钱，又是按计件分工时，大伙是分不清道不明的，谁也说不清谁该拿多该拿少。这不，走了两位，年纪大退二线一位，本来好好地六人只剩三，又休假一位。这就好不热闹起来。在的年轻丫头想，这工时是不是应该自己拿呀，走的又想，我的工时你凭什么拿？玫夹在中间，被两边的人拽来拉去，玫烦的只表明自己的心态，不是自己的不要，一方说她傻，一方说她对。但走的毕竟没有资格让单位分工时，分了也会作废的。只好让在的三人先拿了钱，再接着折成钱，分给走的，再吃个分手饭，好聚好散。但单位规定只要工时值排名在前十五名的，就可以前五名拿八百元，后的拿五百元。为了这奖励，玫她们三人一合计，把工时合一起，拿了奖励再分钱。玫万万没有想到，等钱一到手，俩年轻丫头马上一个怀揣八百，一个怀揣五百，悄悄一商量，给玫丢了一百元，并很怜悯的说：“你本来就是有质量问题的，不该拿这钱，可我们想了想，还是给你一点吧。”玫拿了那一百元，心里好委屈，要知道，那位口口声声说自己有质量问题的，其实自己也是侥幸逃过一劫，因为如果不是离岗的丫头代替她罚了钱，也就是说，她也是这次产品脱焊的事故者，只是有高品质的为她替了罪，可现在反过来咬了玫一口。玫好歹也是个老师傅了，如此被欺负，很是心烦气燥，于是，她在网上发了点牢骚。第二天，玫还了她们一百元，玫看出她们很紧张，玫知道，她们是在意她在网上写的那些东西，虽然玫写的很隐晦，但足以吓坏她们。要知道，这件事要让领导知道奖励是虚假的，钱就是会扣回的。这对玫来说没有损失，可她们就不一样了，她们总不能捡了芝麻丢西瓜吧。最终，这钱平分了。可玫没有觉得自己胜利，反而觉得自己很窝囊，自己工龄长，人家师傅长师傅短的叫的，可她哪有师傅样，反而是很失败的样子。
　　可能老牛再怎么苦干也是精力有限的，还是比不上牛犊强。这次领导又想出个新花招，叫评级，也就是A、B、C等级，A级的可以干所有的活，B级可以干部分活，C级辅助。这次结果出来了，中级工都是A级了，高级工都是B级了，剩下些徒弟、没转正的C级。呵，这下有热闹了，年轻人傲气起来，老师傅压了下去。玫有幸在B级，成了个受压迫的。可玫还得跟在年轻人身旁，因为她们在合作呀。另外的老师傅就有话说了：看，还在年轻人身边呆呀，被吃剩个骨头都不知道，还傻不愣登的凑一块呢。玫心里苦呀，玫想走开，可她知道这些年轻人并不放手，一是因为她脾气好，二是因为年轻人并不是所有活都会干，她们还要依靠着自己呢。玫知道归知道，但甩不开，丢不掉。只是，玫近来在单位干活多了，说话少了，整个人沉默了许多。
　　近来，玫的单位频频出事，所有的责任都归结到电装配组里。也许，玫干的工作太敏感了，一点小问题都会变成大问题。玫是一个只可以干细法活的，一但任务急，紧，长时间的疲劳，玫知道自己肯定会出错。由于责任太重大，她单位里的同事内退了一个，开假病假条的都有好几个。本来以前挺大的一个组，现在只剩下不到十来个人，还包括学徒。老师傅也就只剩四五个人了，还有一个干辅助工作，一个当了质量监督员。玫是个实在人，不会溜奸耍滑，只是踏实的在干。别人拒绝的活，她捡起来干，别人怕出错的，她会毫不犹豫的拾起来，越是烫手的山芋越是接，这就是玫，好傻的女子呀。可玫这里即没有加班费，又没加班饭，加够四小时才有八元的餐票，工资低的可怜，领导却常说这是历史问题，解决不了。玫常常是一干就是一天，饿的俩眼发黑。可如果出去吃饭，就代表这一天都会呆在单位，其余什么事情都干不成，家家管不了，孩孩管不上。近日里，单位常常一干就是通宵，好几个晚上玫都是晚12点走的，刚开始，玫还支撑的住，可后来，玫累坏了，一个月下来，玫头晕眼花，最重要的是，玫干活频频出错，这就让她吃了大苦头。虽然领导没有说什么，可玫受到了厂里的通告，还有很多的人都说自己被连累，什么技术员，质检员，检验员，等等等等，很多的埋怨都对着玫来了。玫心里苦呀，自己老公才摔骨折了，可她管过没有？孩子快开学了，她操心了没有？为什么克服了这么多的困难，为单位尽心尽力，却换来如此不公平的待遇。玫看着身边这些二十来岁的年轻人，一个个的都说自己病着，累着，仿佛有很多的困难，可玫没有喊过，就是没有喊过，玫才落到如此的下场，领导是不会关心工人的健康和生活的。玫知道，领导嘴上说很感激，很感动，但玫笑着说：一但有错，自己的功劳就全没有了。玫不是个会幻想的，她知道，生活不会只是简单的一加一，生活是复杂的，缠绕的，杂乱的。玫从没有把一切想的太美好，她知道，迟早，玫会成为可怜的人儿，无人同情，无人问经。玫累了，玫想，是不是我也可以去医院看看，自己肯定也会有这么多的病，只是自己懒，不想查，如果查一下，就这么长期的劳累，怎么会没病？果然，玫一去医院，就发现自己的职业病，也就是自己的颈椎早已脆弱不堪，长达二十年的低头伏案，让玫的颈椎变了形，隐藏的病在医生那里暴露无疑。玫请假了，玫知道，自己的单位人手紧缺，可玫好想休息一下，忙了这么久，忙的她自己都糊涂了，还是静静的想一想吧。