严以用权关键是要强化制度约束

严以用权关键是要强化制度约束。一是增强制度意识。要从内心深处，树立起对组织人事制度法规的敬畏和认同，把依法依规办事作为一种思维习惯和思想自觉。像四川南允的贿选案的发生，就是一些党员干部对制度法规的漠视所造成的。二是扎紧制度笼子。良法是善治的基础。有计划有步骤地推进组织工作制度创新，建立与时俱进、整体完备的组织工作制度体系，每项制度要针对当前的突出问题来设计，但其基本原则要管长远，一些具体的规定和细则，则要随着形势是变化，及时修订和完善。三是严格制度执行。确保干部人事制度的刚性，防止制度执行疲软，在制度面前不搞“下不例外”，对制度要不折不扣地落实、认认真真地照办，做到落实不马虎，执行不含糊，坚决不越“雷池”、不闯“红灯”。　赞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(散文编辑：江南风)

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