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作为平民百姓，原本不需要管那么多事。只要生活能够温饱，工作能够顺利也就是人生一大幸事。但在一些“裤头政策”之下的干扰中，却时时提心吊胆。因为，所谓“裤头政策”，它的变化之快可以在一夜之间，或者上午下午之间都可能发生巨大的变化。 在以前，国企的职工一般都是全民制。随着改制，于是成了合同制。改制如果是一种进步也就无可非议，但如果改制后却成了一个大漏洞，那就不得不让人思考一番了。 自从盘古开天辟地，人类呈发展之状态。自从改制落实以后，原本老老实实工作的职工，一下子成了失业状态！去旧迎新或是强上弱淘皆无可厚非，然而，在一些“权者”的手中，这些都成了敛财的后助之力！ 在以前，邮电部门也算是一种“铁饭碗”，自从改制后，于是分成了两个单位。无论怎样分，只要是符合的，那么一切将是一种进步！然而，“权者”却看到了发财的商机。接着，整个单位进行调整和裁员。 在国内，富余人员早就已经是屡见不鲜的事，有些单位，因为效益不好，加上“富余人员”众多，致使单位频临倒闭。而这些“富余人员”又是些什么人呢？转了一个镜头之后，不难发现，这些人还是和“权者”有着特大的关联。 而改制以后，一些真正的“富余人员”没被清理，反而是那些干实事的人被列入“裤头政策”之中的范围，最后成了卷席走人！ 而所谓的“调整和清理”，倒霉的还是那些没有“后台”的人！不该走的走了，虽然如此，走多一个人对单位来说就少了一份压力。但事实又是如何呢？再转一个镜头，可以发现的是，接着，单位又大肆招人，而且还有“明码标价”这回事！到最后，不但比原来的“富余”还“富余”，简直成“人口拥挤”的状态！ 地球就那么大，但还有容许的空间！一个单位有多大？一下子进了那么多人，不人头挤挤才怪！而受益的又是谁呢？这是个简单明了的问题。但因为这是响应“号召”的做法，所以也没有人会来个“调查”的做法！ 又接着，人人都看到一个好“光景”，银行也进行考试来决定更替。 从考试来说，尽管历来的考试没有绝对的公平，但因为有“考试”这两个字来作为“遮羞布”，考不上的人只能怨恨自己的命运不好。而考试的背后，谁又看得见那一切？谁又能清楚那么多？于是，被淘汰者尽管心理方面不是很舒服，但白纸黑字，谁也无话可说！走了一个就再进几个，余下的，那都是无奈的事。就算有些人心有不甘，但在“政策”之下，又有多少人因为不甘心而得到公平的对待？弄不好倾家荡产不算，还会搬石头砸自己的脚！ 世上有很多傻瓜，当真正碰到事的时候，却没有一个是傻的，明哲保身的“高招”在很多人身上可以显露无遗！于是，“权者”到最后连骨头都不用吐，而且还成为一代“清官”！ “裤头政策”的例子枚不胜举，从下面到上面，就跟小孩子玩游戏一样，高兴时就成为“政策”颁布，不高兴时又马上取消重新颁布。而作为平民百姓的，不但要承受地方瞬间变化的法文法规，还要默默无言地接受上面下来的行文。所有的一切，就象蜂巢一样，只知道反正是蜂，但却无法辨清楚是公是母！ 雾气浓郁的世界，下一层的人物永远不知道怎么回事。只有那些略具点智慧的人，尽管在雾气缭绕不断中，但还是可以依依稀稀辨别出一些方向来。而真正能够最清楚这些的，还是那些整天在制造着“雾气”的人！ 赞 (散文编辑：滴墨成伤) |
