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砍柴放羊说
最近网络上流行一种砍柴放羊说法。大意是砍柴的和放羊都不是同道之人，如果不清楚自己的角色定位，成全了他人而误了自己。
今天看到的一则砍柴放羊说却颠覆了先前人们对砍柴放羊说法的局限性，认为不同道之人通过彼此信息交换，在不同领域对团队共同发展的谋划，起到资源共享的一种整合。
读到这则动态，我觉得关于砍柴和放羊的这个话题很有趣，值得玩味，也因此有了想谈谈自己对这个说法的感触。
在我还不经事的少年时代，常常听见母亲用抱怨的语气指责我，似乎又是在指责大家。“你砍柴的怎么能跟ta放牛（羊）在一起……”我很懵懂，当时我没在砍柴，也没有跟放羊的同伴在一起啊，更无法深刻体会母亲话里的含义。
邻居后院有个哥哥，因为年少就失去父亲，兄弟众多，生产队里为了照顾他们孤儿寡母，让九岁的哥哥给生产队放牛。小哥当时都没有那头给生产队耕地的老黄牛个子高。小伙伴们也觉得放牛是一件很有趣的事。有一次，老牛脱离缰绳在原野上疯跑，小哥怎么都追不上。小伙伴知道了，也加入追牛的队伍中，不想牛一惊吓，跑得更快了。小哥都急得哭了，他怕丢了老牛，更怕丢了放牛这份可以给家里分担劳力的差使。还好，后来有经验的生产队长用青草将老牛哄到牛棚里，这事才算着落。
在年少的我看来，砍柴和放羊（牛）这些差使，绝没有成人眼里那么复杂，我们各施其责，按部就班，更不会投机取巧，偷懒耍赖，我们都是勤劳的孩子。当然，砍柴和放牛（羊），是最草根民众的一种生存模式，也没有诗人所撰写的那么富有诗意。
砍柴和放羊的，虽不是同道之人，在现代多元的市场经济模式运行下，却能够让彼此都得到受益。羊吃饱了草，柴禾也砍到了，体现了一种双赢的经营模式。有效的社交，等价的交换；更是对信息的合理运用，团队资源的完美整合。
2016.9.2
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(散文编辑：滴墨成伤) |
