关于移交之事，至少达成了这样的共识：静观其变等于坐以待毙，无疑提前宣判了死刑；积极上诉四处呼告或许会有所得，死马权当活马医，说不定等候“山重水复”的是“柳暗花明”。移交事宜既是大家的又是个人的，因此需要共同关注齐心协力，最忌讳内讧。有道是有钱出钱有力出力，即使无钱无力不妨出个好主意。能言善辩者冲锋在前，笨嘴拙舌者树立左右；时间阔绰者多跑几遭，难以脱身者巩固“后院”。“前线”后方相互协作、彼此照应，也许能闯出一方新天地。否则，因比别人多走了几趟便动不动以救世主的面目出现，则是荒唐可笑愚蠢至极的！八字似乎还没有一瞥先如此这般，不是弱智就是短视！事情倘若这么简单，有必要让大伙操心吗？（2007.12.17）

　　终于拨开乌云见了太阳的模样。

　　有人到SX有色控股集团公司去，用“守株待兔”的方式意外地遇见了宋总。宋总人倒和气，态度也诚恳，当即表示集团公司愿意给你们拨经费，以解燃眉之急。今天下午，上级有关领导打来电话让Z去，事后得知是了解学校基本情况的。以前是下找上，这回却相反，乾坤倒转，事情有了转机。闻听此事，感觉有了指望，仿佛在黑暗的隧道里匍匐前行时，突然出现了一线亮光，那亮光该是希望与明天吧！

　　好事多磨，现在还不是举杯欢庆的时候。

　　集思广益，开动脑筋，统一思想，协调行动，方为正途。（2007.12.25）

　　元旦共放假三天：12月30日、12月31日、2008年元月1日。

　　让人纳罕的是一年一度的元旦联欢会，不知何故突然中途取消了，唏嘘长叹者有之，摇头不解者有之，超然事外者有之，冷眼观望者有之。虽然有所补救，但缺憾仍旧多多。

　　移交之事暂时变得平静，领导与百姓之间的罅隙并没有缝合。表面风平浪静，而水下暗流涌动。继续找还是不再找，派谁找，何时找等问题值得研究。时间紧迫，事情特殊，任务艰巨，内讧不起啊。

　　有的领域不明就里莽撞闯入，是一定要付出代价的。好比游泳不谙水性贸然跳了下去，先是手忙脚乱一阵扑腾，接着可能是呛几口污水，随后稍识水性，便会游得自如起来。既然如此，下回倘有理想的泳池，也会因懒散而变得懈怠了。或许游兴不再吧。而经常津津乐道的反而是首次的误打误撞。

　　2008年的机遇会好吗？（2007.12.29）

　　今天是进入新年之后的第一个工作日。

　　似乎看不出什么崭新气象。只是天气较以前严寒许多，疾行在路上的人们的体验可能更加深刻些。回到屋内或再大一点的房子里，倘若缺少炉膛较粗炉火通红的取暖设施，即使坐在其中，恐怕也是难以舒坦自在的。屋外阳光正艳，但朔风阵阵拂过，寒意依然强悍，使人不可懈怠。

　　例会的日子没有例会。不仅仅是第一个工作日的缘故，而是实在无话可说。移交或许是个应该遗忘的话题，但它又实实在在无法让人轻易绕开。上层路线既然不能走，基层招法何不去试试。连对付陕北毛驴时所用的一推二拉三打的法子也不能奏效，那么大伙的前途岂不是“烂车泡在雨水里”了吗。

　　形势好像不够妙。(2008.1.2)

　　补记：移交的事大家都在艰难努力的争取着。只要有时间，只要能腾出身子，就要将争取进行到底。虽然领导与教师间存在一些分歧，即使有的分歧甚至较大——仅仅是某些隐秘性的私心杂念在作祟，但从骨子里来说，谁又会真正拒绝公平正义与丰厚待遇呢。

　　不论是何人的倡议，有一点是毋庸置疑的：要搭车，要登门寻找有关主管部门的负责人；寄挂号信，要保证把教师的心声及时传达上去……（都离不开经济基础作后盾）需要钱，大家主动出资；需要写信，大家集思广益，出谋划策；该签名时积极挥笔落实。这本来就是大家的事情嘛！闭门造车不行，高谈阔论不行；互相埋怨不行，挑起内讧不行。一艘风雨飘摇下的大船，如想顺利抵达彼岸，唯有精诚团结，上下齐心，运筹帷幄，智慧决策，有效行动，调动所有船员的潜能与优势，才能最终实现既定的目标。（2008.3.18）