【导读】：纠正只是就事论事，进行补救，但并不能保证以后不出现类似的事情；而纠正措施则是从根本上消除问题的根源，是标本兼治。

　　不久前，我参加一个实验室内审员学习班，对“纠正措施”这个概念有颇多感触。
　　
　　所谓纠正措施主要是针对管理体系中出现不合格项，予以纠正的同时，对其产生不合格的根本原因进行分析，追本溯源，采取相应措施。故纠正措施与纠正有明显的区别，不妨举一个常见的例子。
　　
　　实验室工作需要定期更新国家相关标准，这在各自的管理体系中都有明确的规定，但是在实验室内部或外部审核中，还是经常发现标准更新不及时现象，于是审核组开具不符合项，多数实验室在一定期限内，指定专人更新标准，予以纠正，可是启动纠正措施的却很少。
　　
　　启动纠正措施，关键点就在于分析造成标准更新不及时的根本原因。是相关责任人的责任心不强，没有定期查询新标准；还是相关责任人根本不知如何查询；还是根本就没有相应的查询设备；还是根本就没有明确标准更新的相关责任人。
　　
　　分析好导致不合格的根本原因，就要对症下药。如果是责任人责任心不强，就要对当事人进行教育，责任追究，或进行人力资源的重新调配；如果是当事人根本不具备查询的能力，不会使用网络或者相关工具，那就要进行业务培训，或者更换有能力的人员，管理层应该对此人的任用进行检讨，并对各个岗位人员的任职条件进行重新评估；如果是根本就没有相应的查询设备，那管理层就应该提供相应的计算机网络设备，满足资源配置的需要；如果根本就没有明确相关责任人，那么管理层就应该完善管理体系，进一步明确各个岗位的职能职责。
　　
　　我们在电视、报刊等媒体中，经常会听到屡禁不止这类词语，面对各种状况不断发生，抓了一批，关了一批，禁了一批，结果呢，腐败是前腐后继，矿难是接二连三，食品安全事件是此起彼伏，才按好这个葫芦，又起了那个瓢。不能说我们的政府官员不敬业，今天山西，明天河北的跑，也够累的，所到之处，既要抓人，又要救人，又要安抚百姓，忙的不亦乐乎。
　　
　　可仔细盘算一下，面对各种状况，我们的官员们所做的工作，实在逃不出纠正这个概念的范畴，大多是在疲于应付，头疼医头，脚疼医脚，事情处理完毕就结束了，没有去从所在的环境中分析根本原因，一旦一阵风过后，各种状况又会死灰复燃，甚至变本加厉。尽管也美其名曰纠正措施，却很少有符合纠正措施概念的东西。
　　
　　说到底，纠正只是就事论事，进行补救，但并不能保证以后不出现类似的事情；而纠正措施则是从根本上消除问题的根源，是标本兼治。在一个实验室的管理中如此，在一个城市、一个国家中的管理同样如此，不能只纠正，而要实实在在地采取纠正措施。

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