|
有句人所共知的俗话：“常在河边走，哪有不湿鞋”。党员干部尤其是领导干部要大刀阔斧的干事，不管是搞改革，还是搞建设，往往意味着就要触动一部分人的利益，也会给一些投机分子钻营的空间。因此可以说，只要想干事，就会承担一定的责任和风险;反倒是那些按部就班、循规蹈矩的人，不会“犯错误”，可以熬资历稳步高升。这就是所谓的“啥都不干，难找缺陷;不做事情，不担风险;组织考核，没有缺点”;甚至更直白一点，就是“多做多错，少做少错，不做不错。”既然是干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，甚至干的不如看的，看的不如捣蛋的，那就自然会选择明哲保身、尸位素餐。 可以说，“不求有功，但求无过”是所有庸官的共同心态;同时，也是现行官员考核机制的必然结果。但是，改革已经步入深水区，必然要触及到深层次矛盾和重大利益调整。在这种情况下，就需要各级领导干部以敢于负责、勇于担当的精神，为民众做磨刀石、做渡河船、做及时雨，而不是做虽然两袖清风却无所作为的“太平官”;否则，就会任由问题累积，最终不可收拾。 古人说：“响鼓何须重锤敲”，然而治理庸官，却不能寄望于通过教育引导这些春风化雨的方式;更应该举起“重锤”，健全考核机制、完善监督制度，用制度管人管事，敦促全力的健康平稳运行。 散文在线(http://sanwenzx.com)首发网址：http://sanwenzx.com/plus/view.php?aid=266523 赞 (散文编辑：滴墨成伤) |
