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第二十六章，制订工作计划(2) “小邱，这个任务我交给你了，不知你有何打算。我想听听你的意见。”聂晶把邱启华叫到自己的办公室，给他泡了一杯咖啡。 “聂主管，这些系例案子，的确一下子无从下手。不知用什么广告形式，才能产生好的效果。现在广告形式太多，电视广告是烧钱的，但除了中央，和省级电视台，做后还可能产生效果外，其它小的地方广告的地域性太强，所以第一个我想请省级报纸，或省级电视台，对企业做个专访，这样费用可以省好多，但效果非常好。有的电视台和报纸不收费，即使收费也是赞助费。这一点费用也不大。第二个，在市级电视台点播电视剧，毕竟地方县市级电视台收的广告费用要低的多，我们不做独家点播。第三个，就是适当的时候弄一台模特走秀，这些服装由他们公司提供。第四个，与其他广告公司合作，或交通或电力、城建等行业内的垄断公司。利用他们的资源，进行广告宣传。”邱启华规划了一些自己的打算。 “你等一等，我记一下。你再重复一遍。”聂晶认为邱启华的计划很实用，应该拿到全公司的会议上去讨论。 邱启华又重复了刚才的四点提议。聂晶一一做了记录。 “小邱，这个小组，你看人手够吗？” “的确，人手不够，如果只有二三个人，在合同期内很难完成。但我们设计部总共只有这几个人。又要接日常的业务。”邱启华虽然接了这个小组长，但感到肩上的担子不小，人手是最主要的，能力创新意识的人才并不多。 “你看需要多少人，才合理。”聂晶问。 “需要十几个人吧。” “我们总共只有五六个人，没办法满足的。要么，我们将一部分业务外包给其他公司或请外公司的设计人员完成，当然这些设计人员接的是私活，比正式外包要便宜得多。”聂晶想了一个应急的办法。 “这到是一个好办法。不过设计质量如何把关？”邱启华担心外包或外聘人员做设计，质量无法监督。 “这个放心，我们可以用合同规范。或者，定期去指导，察看。”聂晶对邱启华提出的设计质量问题，进行了剖解。 “那这样，目前问题是没有，不过资金方面要做预算，不能我们公司不仅贱不到钱，还要赔进去。应当对各个方案进行一个可行性的调研。这是目前要解决的问题。”邱启华认为这是做这系例案子之前，必须先要解决的问题。 “你的建议很重要。我要提议赵总开一个全公司的会议。”聂晶认为有这个必要。 主管与下属工作谈话，进行了半个小时左右。谈话完毕聂晶拿着记录向赵文博汇报去了。邱启华回到自己的岗位上，开始前期的准备工作。 下午，聂晶预约了赵文博，专题向他作了汇报。赵文博听了聂晶汇报后，基本上赞同设计部提出的方案，只是建议在细节上加以改进。 赵桐桐在办公室里，做着日常的工作。宋主任叫她准备一下明天全公司的会议准备。会议的布置，材料的复印等这些杂务工作。邱启华这几天，在公司里见不到他的人影，虽然她与邱启华在同一公司，但互相串门的事在公司还是比较少。特别是她与邱启华正在恋爱，经常到设计部女人圈子里，会产生许多闲话。所以赵桐桐很少去设计部。即使去，也是借口送材料，或其他事情，难得去一次。每当她过去，看到他忙碌的影子。这样的敬业精神，连赵桐桐自己也比不上。何况这个公司不是他邱启华开办。 又是一天过去，赵桐桐与老妈两人度过一天。这是一个没有家庭氛围夜晚。赵桐桐有时与邱启华在网上聊聊，但邱启华总是连晚上也是工作。赵桐桐感到很孤独，与老妈说话总是有代沟。与邱启华总是聊工作上的事。如他想出一个好方法，想出了一省钱的计划之类的话题。两人之间的情感话题反而很少。赵桐桐有点讨厌这样的工作状态。男人事业果然重要，但也应该顾及自己女朋友的感受。 早晨，赵桐桐早早到了公司，和办公室的人一起布置好会议室。还添了些水果，什么的。看来这次不是什么严肃的会议，而是要大家发挥主官能动性的会议。 会议正式在八时半召开。赵文博亲自主持会议。到会的有各部门主管、主任、科长、部门经理，还有一般的员工。三十多个人的公司，将会议室塞得满满。 赵文博很少开全体人员的会议，只有过年时，弄个联谊会什么的，这些特殊会议安排到外面饭店。现在他觉得这个会议室有点小了。 “今天在这里开会，会议室小了。看来我们的队伍发展得很快，不到十年的时间，我们这家私人公司，成为海洲市规模比较大的广告公司。这是你们大家共同努力的结果，在此，我要谢谢大家。”赵文博即兴来了一个开场白。 赵文博喝了一口水继续发言。 “这次召集大家，是想帮助我拿拿主意。大家都已经知道，我们公司接了一个大单子。在此，我要表杨一个人，这个人大家有的认识；有的可能还没有认识。这个人是我们新进来的设计员邱启华同志。这个单子是他从江苏接来的，我们这是第一次。我们还没有接过外省的单子。这是一个好开端，好光头。请小邱同志站起来让大家认识一下。”在公司受到总经理的表杨，是很光荣的事。 邱启华从位置上站了起来，向大家点点头说。 “我叫邱启华，刚进赵总的公司，所以希望前辈们对小邱提出批评，同时希望大家多支持我的工作。”邱启华向大家礼节性的表示态度。会议室里开始轻轻地议论。特别是其他部门的女性第一次看到这样的帅哥。她们纷纷私下赞叹着。 “大家认识了，我也希望今后相互合作，不要互相扯皮。”赵文博提前对某些人敲起了警钟。因为一个公司难免会有一部分人，为了职位，为了利益，互相制造摩擦，互相打小报告。 赵文博对上半年公司的业绩进行了概括性的总结。并就下半年的工作做了步骤。 “上半年，我们公司已经完成了计划，下半年着重是将公司的工作重点转移到阿忒拉斯制衣实业公司的业务上来。这是我创办公司以来接到的最大数额的单子。所以说我们要珍惜这份来之不易的合同。我们一定要以高质量，高效率完成这系例的案子。”赵文博将会议的主题强调出来。他接着说。 “刚才设计部的聂主管向我作了汇报，设计部提出的一系列建议我认为是行之有效的。应当按计划去实行。但有些地方也要听听大家的意见。毕竟多一个人，多一种创意。”赵文博建议由设计部聂主管向大家介绍一下具体的操作方案。 聂主管，比较系统地形成了一个方案，将邱启华的大部分观点纳入她的报告中。大家听了，觉得实际操作性可行，可以形成一个大的计划。会议上大家畅所欲言，献计献策。 最后，由赵文博作了总结性发言。会议足足开了一个上午。会议结束后，各部门经理按照会议上的布置，涉及到本部门的工作，全力做出计划加以落实。全公司上下形成合力，为完成下半年主要任务而共同努力。 赞 (散文编辑：江南风) |
