|
人常说人心齐泰山移，只要万众一心众志成城，就没有克服不了的困难，因为团结就是力量，团结起来力量大，由此可见，团结对于一个群体的生存和发展特别重要。而一个人要在社会上立足，就必须与他人处理好关系，就必须搞好团结，否则，就很难立足社会，更不用说会有什么大的作为。群体要实现内部的团结，个人要和他人处理好关系，搞好团结，首先就必须要有友善这个最基本的条件，如果群体内部的交往不是建立在与人为善的基础上，而是与之相反，那么势必是相互间的磨擦和冲突不断，群体内部不仅没有合力，而更多的是离心力，是内耗。同样个人如果不能以友善之心待人，也就很难和他人相互沟通和理解，也就谈不上和他人能搞好团结。 团结友善，关爱他人是做人的根本。在生活和学习中，处世好比一面镜子，你对别人什么态度，别人也会回以你什么态度。你若孤高气傲，那么他人也会冷眼相对；你若恶语相向，他人也许会拳脚相对；但你若真诚友善，那么他人就会笑脸相迎。因此，友善是光明与和平的使者。 爱是人生的最高境界。爱是一种理解，一种真情的传递，一种发自内心的情感，更是一种心灵的碰撞与交流。只有人人都自觉地为他人着想，为社会出力，世界才会充满爱。只有从善良的愿望出发，自觉去关爱他人，友善待人，才能达到团结的目的。应该肯定，目前社会上包括我们单位大部分人都能与人为善，互助互爱。同事之间能够团结友善，团结合作，正确处理同事之间的各种关系。但毋庸质疑，还存在着个别同志对“友善”的认识不到位，凡事惟我独尊，自私自利。 我感觉所谓友善就是要与人为善。凡事要懂得先反思、检讨自己，要有批评和自我批评的精神。被选干部是领导和同事对你的信任，你应该感到光荣和自豪。要发自内心地为他人做好事。只有出于自觉行为，甘愿从自身做起，并逐渐养成与同事、邻里、亲友之间相互尊重、坦诚相待的习惯，学会将心比心，与同事互助互爱，才能使整个单位形成合力，和谐发展。 赞 (散文编辑：滴墨成伤) |
